紙管機(jī)廠家有的放矢培訓(xùn)和指導(dǎo)
來源:紙管機(jī)http://kediya.com.cn/ 發(fā)布時(shí)間：2017/11/9 點(diǎn)擊：
紙管機(jī)廠家銷售管理者通過輔導(dǎo)提高每個(gè)銷售人員的能力非常重要，那么了解不同人的能力和技巧的偏差成為關(guān)鍵。
紙管機(jī)銷售人員缺失的能力不一樣，但紙管機(jī)廠家的培訓(xùn)和輔導(dǎo)多是統(tǒng)一開展的，往往收效甚微。
紙管機(jī)廠家通過銷售漏斗，有經(jīng)驗(yàn)的銷售管理者立刻就能判斷銷售人員的問題出在什么地方，需要什么樣的幫助和指導(dǎo)。
例如一個(gè)紙管機(jī)銷售人員大量的銷售機(jī)會都停滯在見高層這個(gè)階段，一旦其參加到這種大單子里頭，紙管機(jī)廠家管理者需要提前介入跟他一起去見高層，幫他順利地把單子推行到下一階段。 另外一些紙管機(jī)廠家銷售人員可能漏斗上面的商機(jī)遠(yuǎn)不足以支撐他的業(yè)績目標(biāo)，此人有可能缺乏找新客戶的積極性或是技巧。紙管機(jī)廠家管理者此時(shí)應(yīng)該有的放矢的培訓(xùn)和指導(dǎo)這部分能力。文章來源紙管機(jī)http://kediya.com.cn/。
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