紙管機(jī)廠家小型團(tuán)隊(duì)管理支招
來源:紙管機(jī)http://kediya.com.cn/ 發(fā)布時(shí)間:2018/1/20 點(diǎn)擊:
紙管機(jī)廠家小型銷售團(tuán)隊(duì)管理的特點(diǎn)
1.小型銷售團(tuán)隊(duì)沒有明顯的位階感
由于紙管機(jī)廠家小型銷售團(tuán)隊(duì)人數(shù)有限,在管理上分不出很明顯的幾大層次,大多是主管對(duì)每個(gè)人進(jìn)行直接管理。而且在某些運(yùn)作并不是很規(guī)范的小紙管機(jī)廠家里,老板在銷售費(fèi)用等方面給銷售主管的授權(quán)有限,許多事情需要直接請(qǐng)示老板或總經(jīng)理。
2.小型紙管機(jī)銷售團(tuán)隊(duì)主管往往是內(nèi)部提拔,成功的角色轉(zhuǎn)換有一定難度
很多小型紙管機(jī)廠家銷售團(tuán)隊(duì)的主管都是從普通的銷售人員提拔起來的,之前的同事很快成為自己的下屬,而自己要很快地適應(yīng)這個(gè)管理的角色,需要一段時(shí)間的磨合,同時(shí)可能會(huì)感覺一種無形的壓力。文章來源紙管機(jī)http://kediya.com.cn/。